人事助理
2017-09-28
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職位評價
已驗證
營業(yè)執(zhí)照
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職位描述
工作職責:
1、負責員工考勤管理、入離職手續(xù)的辦理,員工資料的收取/存檔/更新,每月員工通訊錄更新。
2、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃和績效評價的組織、后勤保障工作。
3、做好招聘與任用的具體事務工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員等。
4、核算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查。
5、協(xié)調(diào)各部門事務,執(zhí)行各項公司規(guī)章制度。
職位要求:1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),1年以上同行工作經(jīng)驗(歡迎應屆畢業(yè)生);
2、形象氣質(zhì)佳,工作積極,有責任心,良好的語言表達能力
3、在工作中能獨擋一面,工作執(zhí)行能力強,思維敏捷有條理,表達能力強;具有良好的職業(yè)操守,積極的工作態(tài)度。
4、對人力、行政的工作有一定了解與認知,有商超經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(工作地點:晉江五里工業(yè)區(qū))
上班時間:8小時, 月休:4天 有意者可直接聯(lián)系:15959520253 王經(jīng)理
聯(lián)系方式
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